開催日時：2024年3月19日(火) 15:00-17:00@Zoom 参加無料

2024年3月19日(火) 15:00から、参画企業38社・団体が第3期（2023年度）の研究会活動を通じて得た成果を報告するオンライン・オープンセッションを開催します。

本コンソーシアムの第3期研究会では、「キャリアオーナーシップ人材を活用し、企業の中長期的な成長を生み出していく人的資本を最大化する実践方法（キャリアオーナーシップ経営）」の準備・実装について、7つの実践課題を選出し、参画企業がそれぞれ関心のある実践課題テーマを探究する研究分科会に所属し、議論を深めてきました。
イベントでは、それぞれの研究分科会に参加している企業の代表者7名が分科会活動の成果を報告。当コンソーシアムの顧問・ファシリテーターを務めるタナケン先生（法政大学キャリアデザイン学部・大学院 田中 研之輔 教授）と研究会活動を振り返るクロストークを展開するほか、「キャリアオーナーシップ」を題材にした書籍の出版を記念した特別セッションを開催します。

参加を希望される方は、本イベント申込フォームよりお申し込みください。参加された皆さまには、2023年度（第3期）研究会活動の成果をまとめた「はたらく未来白書2024」を先行配布いたします。

参加を希望される方は、当コンソーシアムの本ページの申込フォームよりお申し込みください。
イベントは終了しました。

■ オンライン・オープンセッション 概要

■ プログラム

■ 設置した７つの実践課題ごとの研究分科会と所属企業のご紹介

第1分科会　マネジメント層自身のキャリアオーナーシップ意識とメンバーのキャリアオーナーシップ推進
所属企業　花王グループカスタマーマーケティング株式会社、KDDI株式会社、豊田通商株式会社、日本たばこ産業株式会社、株式会社乃村工藝社、パーソルキャリア株式会社、株式会社マクニカ、三井情報株式会社、三井住友海上火災保険株式会社

第2分科会　越境体験の実践体系づくりと効果検証
所属企業　アフラック株式会社、兼松株式会社、関西電力株式会社、ソニーグループ株式会社、内閣人事局、株式会社日立製作所、三菱ケミカルグループ株式会社、明治ホールディングス株式会社

第3分科会　キャリアオーナーシップと事業貢献の見える化
所属企業　キリンホールディングス株式会社、サッポロビール株式会社、株式会社電通デジタル、富士通株式会社、株式会社ポーラ

第4分科会　現場第一線で働く人財のキャリアオーナーシップ意識改革
所属企業　アサヒグループジャパン株式会社、コクヨ株式会社、パナソニック インダストリー株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、九州電力株式会社、三菱ケミカルグループ株式会社、日本郵政株式会社

第5分科会　キャリアオーナーシップ浸透の実践における課題と打ち手
所属企業　エーザイ株式会社、株式会社かんぽ生命保険、大日本印刷株式会社、パナソニック コネクト株式会社、三井情報株式会社、ロート製薬株式会社

第6分科会　不動層のキャリアオーナーシップ推進とリスキリング
所属企業　中外製薬株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社ゆうちょ銀行

第7分科会　キャリアオーナーシップ推進における人事部門の変革アクションの実証
所属企業　小田急電鉄株式会社、総合メディカルグループ株式会社、内閣人事局、三菱重工業株式会社、明治ホールディングス株式会社

【注意事項】